J’accompagne les individus et les équipes à s’accomplir et à révéler tout leur potentiel humain grâce à une meilleure connaissance de soi, de ses comportements et de ses relations.
Je travaille notamment sur trois leviers : le Leadership, l'estime de soi et la confiance permettant aux individus de s'inscrire dans une démarche de changement continue et positive, de décider et d'agir avec justesse et d'être moins assaillis par les doutes, les hésitations et la peur de l’échec.
Accroître la confiance en soi, leur permet de gagner en sérénité et en authenticité sur le plan relationnel en adoptant avec autrui des comportements moins défensifs, car plus harmonieux, mais aussi de trouver leur place avec le sentiment d’être “au bon endroit“… de se sentir vivants et heureux.
L'entreprise en tire bien évidemment profit en terme d'efficacité et de profit.