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RECONVERSION
PROFESSIONNELLE
Selon l'approche de La Recherche de Carrière Implicite®

(Re) Naissance professionnelle

Votre job ne vous fait plus vibrer ?
Vous allez travailler à contre cœur ?
Vous sentez que vous avez la “boule au ventre“.

Il paraît clair que vous manquez de motivation, d’entrain, de dynamisme et de vision.

Vous souhaitez utiliser votre plein potentiel, donner le meilleur de vous même ? Vous dirigez vers une activité plus porteuse de sens ?

Mais surtout vous sentir plus à votre PLACE.

Vous avez un certain confort de vie. Et vous n’avez pas envie de tout remettre en cause ?

Vous avez besoin de vous poser et de réfléchir mais aussi de clarifier vos idées.

Or, tout ne commence pas par un bilan de compétences…

Quelle est la raison ?

Il ne tient pas compte de vos émotions, de vos doutes et hésitations, de vos peurs, de vos questionnements: quelle nouvelle formation suivre ? Comment tenir financièrement ? 

OUTIL :

La Recherche de Carrière Implicite®

Votre défi consiste à trouver une travail qui vous fasse vibrer. Ma mission vous mettre sur la voie, VOTRE VOIE !

VOTRE AVIS SUR LA FORMATION :

La Recherche de Carrière Implicite®

0 %

TAUX DE SATISFACTION GLOBALE

5/5
0 %

TAUX D'ATTEINTE DES OBJECTIFS

POUR :

• Toutes personnes désirant revisiter sa trajectoire professionnelle et définir un projet inspirant : Nouveau souffle professionnel, Transition de carrière, Réflexion, Nouvelle orientation, Départ…

• Toutes personnes qui dans le cadre de leur activité en entreprise, accompagnent des individus en transition de carrière ou en mobilité (haut potentiel, reconversion, nouvelle orientation, nouvelle perspective d'évolution)

Il n'existe aucun pré-requis pour accéder à cette formation

Vous souhaitez en savoir plus : 

PROGRAMMER UN APPEL
OBJECTIFS

• Clarifier votre objectif professionnel

• Transformer cet objectif en une ou plusieurs carrières qui se verront couronnées de succès afin de mener une vie épanouissante et gratifiante

• Oser en pleine autonomie se lancer sur un nouveau projet, de nouvelles responsabilités alliant sens, plaisir et efficacité

Répondre à deux questions :

• Quelle contribution souhaitez-vous apporter au monde ?

• Comment allez-vous vous faire rémunérer pour cela ?

PÉDAGOGIE ET AUTRES INFORMATIONS UTILES

La Recherche de Carrière Implicite®, est une alternative puissante au bilan de compétences

C’est une démarche intégrative, qui sollicite toutes vos dimensions : intellectuelles, émotionnelles, relationnelles & corporelles de manière simple, pratique et progressive

• Apports théoriques
• Test psychométrique FIRO Behavior (*)
• Imageries mentales
• Auto-perception
• Activités expérientielles

• En groupe : feed-back entre pairs & discussions en sous groupes et plénière

  • Modalités d'évaluation : en fin de formation, les acquis des participants sont évalués 
  • Lieu : IFOCAP au 9 rue de la Rochefoucauld – 75009 Paris / Visioconférence
  • Délai d’accès : La formation est accessible sous 8 jours
  • Entrée en formation : après un entretien téléphonique
  • La formation est accessible en présentiel ou en distanciel
  • Dates des prochaines formations : sur demande
  • Tarifs particuliers : 3 500€ H.T
  • Tarifs entreprises : 5 000€ H.T (Session éligible OPCO au titre de la formation professionnelle - Non éligible CPF)
  • Un livret pédagogique La Recherche de Carrière Implicite® sera remis à chaque participant. 
  • Personnes en situation de handicap : nous contacter, nous étudierons ensemble et au plus près vos besoins
  • Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à adresser un mail ou à programmer un appel - onglet contact 

 

 

Mise à jour : octobre 2023

 
(*) FIRO : Fundamental Interpersonal Relations Orientation
“DEVIENS QUI TU ES“
Nietzsche

Le programme

EN 6 MODULES - 28 ou 40 heures (individuel ou groupes)

Module 1 : La prise de décision

Ce module guide les participants vers la compréhension qu’ils sont responsables de leurs choix et de leurs décisions

  • Identifiez comment vos croyances et vos choix, jusqu’à maintenant, peuvent avoir freiné et compliqué vos choix d’orientations professionnelles.
Module 2 : Les comportements qui font obstacles
  • Identifiez ce qui, dans vos comportements, vous empêchent de devenir efficace dans vos relations interpersonnelles et professionnelles
  • Développez un plan d’actions pour dépasser ces obstacles
Module 3 : Votre mission de vie
  • Définissez la personne que vous avez envie d’être et revisitez vos priorités de vie : comment avez-vous l’intention d’interagir avec les autres, avec l’argent, dans votre job, avec vos loisirs...
  • Définir “qui vous êtes“ est une étape importante avant de définir quel job vous voulez faire
Module 4 : La définition de l’objectif professionnel
  • Affirmez votre mission de vie. Expliquez ce à quoi vous avez l’intention de contribuer au travers de votre job: 

- Faire/créer/concevoir ? - Aider/faciliter/avoir une influence ? - Vendre/organiser  ? - Servir/apporter/former ?

Module 5 : Développement professionnel
  • Développez un plan réaliste de développement professionnel.
Module 6 : Planification stratégique
  • Élaborez votre stratégie en fonction de votre orientation
  • De quelles formations complémentaires qui ont du sens avez-vous besoin ?
  • Qu’allez-vous développer de spécifique dans ce job ? Avec qui allez-vous travailler : entreprises, associé… ?

Un travail de clarification pour vous assurer que votre finalité professionnelle sera délivrée et que vous développerez une carrière professionnelle réussie.

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