FORMATION LEADERSHIP & CONFIANCE

Venez vivre une expérience au Leadership selon une approche globale : tête, coeur, corps.

La démarche de l’Elément Humain® a été conçue par Will Schutz. Reconnue dans le monde entier et mise en place au sein des plus grandes organisations, elle permet non seulement de prendre le temps de se relier à soi-même et aux autres de manière différente, plus simple et plus authentique, de renforcer la confiance en soi et l’estime de soi.

L’instrument FIRO est reconnu chez les experts comme étant l’un des plus performants dans la connaissance des relations humaines. Entraînant les transformations les plus profondes et durables. 

Vous disposerez d’un espace d’expression libre où, chacun peut se révéler avec authenticité afin d’exprimer sa nature, sa puissance et développer son leadership naturel.

Vous pourrez ainsi mesurer l’importance de bien se connaître pour améliorer la relation à l’autre.

Vous obtiendrez des outils d’une grande qualité pour mieux vous accomplir, faire face à vos défis quotidiens et vivre en accord avec la personne que vous êtes.

S’il vous arrive de :

• Ne plus vous retrouver dans votre plan de carrière : perte de sens et de motivation 
• Vous affirmer avec inconfort et insécurité
• Ressentir le syndrome de l’imposteur
• Avoir des relations superficielles et peu stimulantes 
• Vous sentir « sous pression »
• Vous sentir inhibé
• Vous sentir ignoré ou peu écouté
• Vous laisser submerger par vos émotions 
• Gérer des conflits stériles qui vous « pompent » toute votre énergie
• Vous sentir déconcertés, confus ou encore peu équipés face à certaines situations.

Objectifs du séminaire :

• Avoir des relations fluides, confiantes et stimulantes 
•  Affiner et affirmer sa posture de manager et de leader
•  Identifier les mécanismes de défense et résoudre les conflits  
•  Savoir travailler en équipe 
•  Renforcer sa détermination personnelle
•  S’engager et s’impliquer pour créer une ambiance positive au travail 
• Ré instaurer un dialogue ouvert et authentique dans les échanges

POUR QUI ?

Entrepreneurs, dirigeants, managers, cadres, leaders, équipes, consultants, formateurs, membres RH, et toute personne souhaitant accroître sa compréhension des comportements humains et développer la confiance et l’affirmation de soi.

SELON UNE PÉDAGOGIE UNIQUE, ORIGINALE ET TRÉS VIVANTE : 

Apports théoriques, tests psychométriques (FIRO), mises en situations concrètes, visualisations, temps de réflexion, d’auto-analyse et de feedback entre pairs.