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Décapsulez vos croyances limitantes

LES PRATIQUES NARRATIVES À LA RENCONTRE DE WILL SCHUTZ Les croyances limitantes sont comme des barrières invisibles mais souvent tellement solides qu’elles entravent notre développement personnel et professionnel et nous...

8 astuces contre le stress

Le stress dans tous ses etats 🚀 Venez nous rejoindre lors de notre prochaine Masterclass qui se déroule :  🗓️ les 18 et 19 septembre à Paris   💡 Cette formation peut être...

UN CERVEAU OUI, MAIS UN COEUR AUSSI !!!

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE UN FACTEUR CLÉ AU SEIN DES ENTREPRISES L’intelligence émotionnelle s’intègre de plus en plus dans nos vies et au sein des entreprises. En effet, aujourd’hui les organisations...

HAPPY NEW YEAR 2023

HAPPY NEW YEAR Happy new year 2023. Je vous souhaite une année épanouissante au plus près de vous-même et au plus près ceux que vous aimez.Merci de nous suivre...

24 HEURES CHRONO !!!

GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS « Si je disposais d’une heure pour résoudre un problème  …  je consacrerais les 55 premières minutes à définir la question appropriée à poser, car...

PARLER EST UNE BESOIN, ECOUTER EST UN ART

LA COMMUNICATION AU SEIN DE L’ENTREPRISE « Si l’homme a deux oreilles et une bouche, c’est pour écouter deux fois plus qu’il ne parle » – Confucius Bon nombre de nos...

FORMATION LEADERSHIP & CONFIANCE

LE LEADERSHIP SELON L’APPROCHE DE WILL SCHUTZ – L’ÉLÉMENT HUMAIN https://youtu.be/qm7LmU2Rs2Uhttps://youtu.be/EyoGG3keC8g Venez vivre une expérience au Leadership selon une approche globale : tête, coeur, corps. La démarche de l’Elément...

LE COEUR DU RÉACTEUR : L’ESTIME DE SOI

L’ENTREPRISE PERFORMANTE & HUMANISTE L’Humain, véritable vecteur de performance, s’inscrit pleinement dans les objectifs de rentabilité et de compétitivité économiques de l’entreprise. Notons ô combien le rôle du leader...

L’EXEMPLARITÉ AU SERVICE DU LEADERSHIP

UN LEADER INSPIRANT « Ne te demande plus ce que le monde peut faire pour toi, mais demande-toi plutôt ce que tu peux faire pour le monde ».  John Fitzgerald Kennedy...

L’ÉNIGME DU LEADER ENFIN DÉCODÉE

Est-ce que l’on nait Leader ou est-ce qu’on le devient ? “Le niveau de développement de l’organisation ou de l’équipe est le niveau de développement de leur leader. Le...

THE PLACE TO BE !

TROUVER SA JUSTE PLACE AU TRAVAIL Dans ma précédente newsletter, j’évoquais les rôles que jouent les acteurs au sein de l’entreprise. Il est à noter que ces rôles sont...

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