Les croyances limitantes sont comme des barrières invisibles mais souvent tellement solides qu’elles entravent notre développement personnel et professionnel et nous empêchent de libérer notre plein potentiel.
Plusieurs voies permettent de débusquer ces croyances limitantes et surtout elles permettent de s’en affranchir.
Nous avons choisi les travaux du Dr. Will Schutz et les Pratiques Narratives qui offrent des perspectives puissantes pour comprendre et surmonter ses croyances.
Dans cette newsletter, nous allons explorer et investiguer comment combiner ces deux approches pour identifier, remettre en question et transformer nos croyances limitantes en véritables leviers et moteurs de croissance.
Les Croyances Limitantes non-traitée sont de vrais obstacles de développement. Elles sont des convictions profondément enracinées qui déforment nos perceptions et restreignent nos actions. Elles sont souvent le résultat d’expériences passées qui remontent parfois à l’enfance et l’adolescence, d’influences extérieures et elles deviennent le fruit de nos propres auto-évaluations.
Cela peut alors se traduire par exemple par les croyances suivantes :
« les rencontres, ce n’est pas pour moi », « je n’ai pas ma place », « le monde est menaçant », « je ne peux pas avoir le poste car je suis une femme et les femmes ne sont pas des leaders », « personne ne dit jamais la vérité », « c’est toujours moi que l’on rejette »…
Les pratiques narratives consistent à reconsidérer nos récits personnels.
Plutôt que de rester prisonniers de nos propres croyances limitantes, nous pouvons les examiner, réécrire nos histoires et adopter de nouvelles perspectives. Cela nous permettra de nous libérer de schémas restrictifs et d’ouvrir des portes vers des possibilités jusqu’alors inexplorées.
1️⃣ Identification Consciente : Prenez conscience de vos croyances limitantes.
Les reconnaître et les nommer est le premier pas vers leur transformation. Un focus ciblé sur les besoins fondamentaux identifiés par Will Schutz, peut vous aider à déceler, comprendre, identifier et nommer ces croyances. L’idée est de mettre le plus de clarté sur ce que vous croyez comme étant vrai sur vous-même, sur les autres ou sur le monde et qui est une véritable entrave à votre propre déploiement, quel que soit le domaine.
2️⃣ Interrogation Rationnelle : En utilisant l’approche narrative, questionnez la validité de ces croyances et mettez-les au défi :
3️⃣ Réécriture de l’histoire de la situation passée : Imaginez une version différente de vos expériences passées.
4️⃣ Pratique de l’Auto-Compassion : Cultivez l’auto-compassion et l’auto-empathie en vous parlant comme vous vous adresseriez à votre meilleur ami.
5️⃣ Affirmations Positives : Remplacez les affirmations négatives par des déclarations positives.
6️⃣ Visualisation et Action : Visualisez-vous en train de surmonter les obstacles liés à vos croyances limitantes.
N’oubliez pas que le changement prend du temps et de la persévérance.
En adoptant une approche consciente et réfléchie, vous pouvez progressivement par cette démarche libérer votre potentiel et façonner une réalité plus épanouissante et alignée avec vos aspirations profondes.
🎯 Que pourriez-vous dire spontanément de vos croyances limitantes ?
🎯 Quelles sont vos besoins en termes de nombre de contact, d’impact et d’influence et de profondeur dans la relation aux autres ?
🎯 Identifiez 3 peurs qui vous sont familières et qui vous sabotent ?
🎯 Quels sont les extraits de votre vie en lien avec ces sujets qui mériteraient d’être revisités dans la narration que vous en faites ? Y a-t-il une résonnance, un écho particulier avec d’autres histoires familiales ?
🎯 De quelle manière la réécriture de quelques-uns de ces extraits de vie fait une vraie différence pour vous ?
🎯 Comment pouvez-vous visualiser différemment certains épisodes de votre vie en étant dans une dynamique de « réparer son histoire » ? Souvenez-vous que vous disposez de toute la liberté pour le faire !
🎯 Intégrez le concept que la personne n’est jamais le problème et elle ne peut jamais être définie par ce problème, comprenez que le problème c’est la problématique et que la personne a juste un problème avec son histoire, cela fait toute la différence.
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