HEUREUX AU TRAVAIL ?

Vous reconvertir vous titille ?

Pas le temps de se poser, ni de se questionner, ni même de respirer… les dossiers,

la pression vers plus de performance.

Et cet état d’urgence qui vous assaille. Tout devient complexe. Tout s’accélère.

Vos journées sont speed. Vous courez avec un sentiment étrange. Vous souffrez

mais en silence. Personne n’imagine ce qui se trame dans votre tête parce que vous

faites illusion. Et que ça fonctionne bien.

Les doutes s’installent, le manque de motivation, et la fatigue aussi. Votre énergie

est en déclin. Symptôme qu’il y a quelque chose qui ne fonctionne plus. Vous vous

demandez si vous êtes à votre PLACE.

Vos petites voix intérieures vous le confirment, c’est une évidence.

Mais tous ces signaux, vous les ignorez… un temps … parce que votre quotidien est trop

chargé. Et que l’heure n’est pas à la réflexion mais à l’action, à la réalisation, à la

consécration, du moins c’est ce que vous pensez. La vérité se met en place

lentement avant de se révéler pleinement.

Et un jour, ça vous explose en plein visage. Et vous finissez par récolter l’effet

boomerang. Vous savez qu’il est grand temps d’y aller.

Vous avez trouvé un équilibre dans votre vie, et vous n’avez pas envie de tout briser,

de tout faire exploser en vol même si au fond vous en rêvez ?

Impossible de faire marche arrière. Le processus est engagé, ce n’est qu’une

question de temps.

Pendant cette période d’indécision, à votre insu, vous mettez en place des stratégies

inconscientes comme pour vous convaincre une dernière fois que vous prendrez la

bonne décision. Vous envisagez tous les scénarii : vous faire détester par vos

collaborateurs, zapper des réunions importantes, être moins compétent, recueillir les

critiques de vos boss…Tomber malade, parce que vous êtes surmené, exténué et

que votre corps épuisé, déclare forfait. Incontestablement, vous n’êtes plus à votre

place.

L’évidence refait surface, et vous avertit qu’il est GRAND temps d’arrêter.

Et si vous deveniez responsable de votre bonheur au travail ?

Vous passez la moitié de votre temps éveillé au travail, soit 80 000 heures à l’échelle

d’une vie. Autant qu’il soit source de plaisir et d’idéal.

Nombre de salariés se plaignent de troubles d’épuisement professionnel. Le fameux

Burn-out auxquels 3,2 millions de Français seraient exposés.

Alors, que pouvez-vous faire pour accroître votre bonheur au travail ?

Changer de travail ne suffira pas. Vous vous sentirez mieux un temps, mais le

problème de fond refera surface. Votre défi consiste à trouver votre mission, votre

talent, votre empreinte. Vous vous trouvez ici face au but.

“En vous sommeille un talent spécifique qui, lorsqu’il sera libéré, fera de ce monde

un monde meilleur. Votre travail est de découvrir ce talent. Votre désir est de le

développer et de l’offrir au reste du monde“ – Steve Miller

Le talent c’est ce que vous faites naturellement. C’est cette façon de faire qui

coule de source pour vous. C’est fluide, c’est spontané, c’est facile, c’est vous,

c’est INNÉ !

Les enfants possèdent ce don en eux et l’expriment naturellement sans même y

réfléchir.

Est-ce que votre talent est encore présent dans votre travail ? Peut-être que vous

l’avez perdu en route, et que vous n’êtes plus conscient de votre force. Car en soi,

lorsque votre don s’exprime, vous ne lui trouvez rien d’exceptionnel. C’est tellement

naturel chez vous, que vous ne le percevez plus. Pourtant les autres vous le clament

haut et fort, car lorsque vous exprimez votre talent, vous briller, on vous admire, on

vous écoute, on vous respecte.

 

Quelques pistes de réflexion :

  • Allez-vous au travail en “traînant des pieds“ ?
  • La plupart du temps, lorsque vous êtes au travail, avez-vous “la boule au
  • ventre“ ?
  • Lorsque vous êtes au travail, donnez-vous le meilleur de vous-même ?
  • Est-ce que vous trouvez du sens dans votre mission ?
  • Est-ce que votre job est une source d’épanouissement ? De plaisir ?
  • Est-ce que vous y exprimez votre créativité ? Créez-vous dans de bonnes
  • conditions ?
  • Vous sentez-vous fatigué, voir épuisé en permanence ?
  • Est-ce que vos relations professionnelles sont satisfaisantes ?
  • Est-ce que votre travail génère globalement de la satisfaction ou est-ce une
  • source de stress ?
  • Est-ce que votre talent est encore présent dans votre travail ?
  • Si oui, exprimez-vous votre talent 

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